- 40 horas de carga horária
- 10 alunos
- 3 aulas
- 3 módulos
- Última atualização 25/06/2026
- 3 arquivos para download
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Sobre o Curso
AVISO IMPORTANTE:
Nossos cursos são cursos livres e integram a educação profissional de formação inicial e continuada, não exigindo reconhecimento pelo MEC, de acordo com o Decreto nº 5.154/2004 e a Lei nº 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).
A aceitação dos certificados em faculdades, concursos públicos ou qualquer outro órgão depende exclusivamente das regras de cada instituição. Recomendamos que o aluno consulte previamente o órgão responsável para verificar a validade do certificado para sua finalidade desejada. Não nos responsabilizamos por eventual não aceitação.
Ao se matricular em nossos cursos, o aluno declara estar ciente dessas condições e assume a responsabilidade pelo seu processo de aprendizagem e pelo uso do certificado emitido.
O IFIP não garante que a conclusão de um curso resultará em aprovação em exames profissionais, oportunidades de emprego ou habilitação para o exercício de qualquer profissão regulamentada. Nossos cursos são de caráter livre, destinados à qualificação e aprimoramento pessoal, mas não conferem ao aluno autorização legal ou certificação técnica para exercer qualquer função específica no mercado de trabalho.
Além disso, em conformidade com o Código Civil (Lei 10.406/2002, Art. 927), o IFIP não pode ser responsabilizado por condutas, interpretações equivocadas ou uso indevido do conteúdo estudado. O aprendizado adquirido é de responsabilidade do aluno, que deve verificar previamente se o curso atende às exigências legais e institucionais para sua finalidade desejada.
CARGA HORÁRIA:
Cada curso do IFIP possui uma carga horária específica, definida com base em seu conteúdo programático. Embora não haja restrições de tempo para a conclusão dos módulos, permitindo que o aluno avance no seu próprio ritmo, recomenda-se seguir o cronograma sugerido para um melhor aproveitamento do conteúdo.
Conteúdo
1GESTÃO DE EQUIPES - A lenda de hyoku, Equipes de alta gestão, Tipos de equipe, Equipes multifuncionais, Motivação em equipes, Equipes virtuais, Racionalização, Preservação da coesão, O líder democrático.
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GESTÃO DE EQUIPES
51 págs.
2GESTÃO DE PESSOAS - Motivaçâo, Quais os pilares da gestão de pessoas, Ordem, Cooperaçâo, Comunicaçâo, Treinamento, Participaçâo, Competência, Envolvimento.
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GESTÃO DE PESSOAS
16 págs.
3LIDERANÇA - Líder x chefe: entenda a diferença Sabe como dar feedback construitivo Princípios de um líder Não é infalível e sabe disso tipos de liderança liderança democrática liderança autocrática liderança coaching Liderança técnica
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LIDERANÇA
12 págs.
