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INTRODUÇÃO À PEDAGOGIA EMPRESARIAL

INTRODUÇÃO À PEDAGOGIA EMPRESARIAL

Curso de Introdução à Pedagogia Empresarial A IFIP Cursos apresenta o curso de Introdução à Pedagogia Empresarial, uma formação desenvolvida para profissionais que desejam compreender e aplicar os princípios da pedagogia no contexto corporativo. Este curso explora como as práticas pedagógicas podem ser adaptadas para o desenvolvimento de pessoas e a gestão do conhecimento em empresas e organizações. Voltado para educadores, gestores e demais interessados em promover uma cultura de aprendizado organizacional, o curso oferece uma visão prática e estratégica de como criar ambientes de aprendizagem eficientes e colaborativos. A pedagogia empresarial possibilita a melhoria contínua e o engajamento dos colaboradores, ao mesmo tempo em que promove uma comunicação interna mais assertiva e eficaz. Com a qualidade e a expertise da IFIP Cursos, você estará capacitado para planejar, implementar e avaliar programas de formação que impulsionam o desenvolvimento pessoal e profissional no ambiente corporativo.
EDUCAÇÃO PEDAGOGIA
  • 200 horas de carga horária
  • 5 aulas
  • 7 módulos de conteúdo
  • Última atualização 15/11/2024
  • Certificado de conclusão de curso
  • 5 arquivos para download

Sobre o Curso

O curso Introdução à Pedagogia Empresarial da IFIP Cursos é voltado para profissionais que desejam explorar a aplicação de conceitos pedagógicos no ambiente corporativo. Com uma abordagem teórica e profissionalizante, o curso oferece uma formação sólida, capacitando os participantes a compreenderem como a educação e o desenvolvimento de habilidades podem ser aplicados de forma eficaz no contexto empresarial, promovendo a melhoria contínua e o crescimento dentro das organizações.

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso por tempo vitalício.

Conteúdo

1INTRODUÇÃO À PEDAGOGIA EMPRESARIAL: Definição e conceitos fundamentais; A importância da pedagogia nas organizações; Benefícios da pedagogia empresarial nas organizações; O papel do pedagogo empresarial.

2DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES:A pedagogia aplicada à liderança e gestão de equipes; Modelos de desenvolvimento de liderança; O futuro das tecnologias educacionais no ambiente de trabalho.

  • DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

    11 págs.

3ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA:Princípios éticos no desenvolvimento de programas educacionais; Inclusão e diversidade no treinamento e desenvolvimento; Tendências e inovações na pedagogia empresarial.

  • ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    10 págs.

4GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES:Conceitos de gestão do conhecimento A importância da aprendizagem organizacional Cultura organizacional e seu impacto no aprendizado corporativo Formação de equipes de aprendizagem

  • GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

    10 págs.

5PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE TREINAMENTO:Como elaborar e planejar programas de formação; Feedback construtivo e acompanhamento do desenvolvimento; Relacionamento entre treinamento e desempenho organizacional.

6PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE TREINAMENTO:Como mensurar o impacto da pedagogia empresarial nas organizações; Feedback construtivo e acompanhamento do desenvolvimento; A importância da avaliação contínua e do aprendizado adaptativo.

  • PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE TREINAMENTO

    10 págs.

7INTRODUÇÃO À PEDAGOGIA EMPRESARIAL: Definição e conceitos fundamentais; A importância da pedagogia nas organizações; Benefícios da pedagogia empresarial nas organizações; O papel do pedagogo empresarial.

  • INTRODUÇÃO À PEDAGOGIA EMPRESARIAL

    10 págs.

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Materiais para download

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